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集思廣益求發展,共謀藍圖話未來 ——德國曼寧常州外服代表處2018年度團隊建設暨業務發展懇談會

信息來源:本站 | 發布日期: 2018-07-11 | 瀏覽量:
關鍵詞:常州市國際交流中心,德國曼寧,常州外服,外國人就業證代辦,獵頭,背景調查


為加強團隊建設、總結2018上半年代表處各項工作、深入探討業務發展方向,7月6日,常州市國際交流中心人才開發部暨德國曼寧常州外服代表處組織員工開展了2018年度團隊建設活動暨業務發展懇談會。


會上,常州國交總經理陳影首先點明了此次會議召開的主要目的,希望大家集思廣益,暢所欲言。隨后,曼寧代表處暨人才開發部副經理龔臻帶頭以“關于用賦能因子打造‘交響樂團式’的集體領導力團隊的探討”為題,分享了自己對團隊未來建設的思考。每位員工都結合自身崗位特點,理論結合實際,通過深入的思考和廣泛的市場調研,從“建設健全培訓體系”、“定崗定職完善內部晉升機制”“梳理外國人來華工作許可辦理流程”、“高含金量的背景調查業務拓展”、“大學生就業指導咨詢宣講”、“行業人才分布調研及人才薪資調研”“外國人駕照代辦業務、港澳臺同胞就業備案登記代辦業務的拓展”、“構建企業評價體系”等方面,依次闡述了自己對代表處現有的業務及今后可推進的新業務的想法。

陳影總經理在仔細傾聽大家的觀點和想法后,肯定了各位會前的認真思考和廣泛調研,對每一位的課題分享一一作出詳細點評,并對德國曼寧常州外服代表處的發展方向和業務重點做出了指導性意見。團隊成員也積極參與漫談討論,就每位成員的發言發表自己的觀點。

此次團建懇談會,為德國曼寧常州外服代表處的員工搭建了一個交流想法、探討問題、學習分享的平臺。會后,大家紛紛表示,這次懇談會是一次非常有效的團建活動。每個人發揮主人翁意識,結合自己所學所長,為代表處發展獻計獻策。目前,代表處團建懇談會發言內容已在梳理中,下階段代表處將根據此次會議內容,積極完善培訓體系、梳理外國人來華工作許可相關業務流程、著手新形式背景調查的可行性分析與市場調研工作。



(作者:劉雷、龔臻)

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